CGT DES HOPITAUX DU VAL DE LORRAINE

Blog de la CGT des Centre Hospitalier de Pont-à-Mousson & Pompey Lay St Christophe

La valeur du point d’indice dans la fonction publique

La valeur du point d’indice dans la fonction publique

 

Après avoir été gelée pendant près de 6 ans, la valeur du point d’indice dans la fonction publique a été réévaluée depuis le 1er juillet 2016.

La revalorisation de la valeur du point dans la fonction publique

Le Décret n° 2016-670 du 25 mai 2016 portant majoration de la rémunération des personnels civils et militaires de l’État, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d’hospitalisation a prévu l’augmentation de la valeur du point d’indice de la fonction publique au 1er juillet 2016.

A cette date, la valeur du point d’indice est passée de 4,6303 € à 4,6581 €.

Cette valeur multipliée par l’indice majoré de l’agent donne le traitement brut mensuel.

La prochaine augmentation de la valeur du point interviendra au 1er février 2017. Le point d’indice dans la fonction publique passera à 4,6860 €.

Partager cet article
Repost0
Pour être informé des derniers articles, inscrivez vous :
Commenter cet article