Vers l'adieu aux 35 H ?

Les différents propos tenus tant par le gouvernement actuel que par les prétendants de la droite ne laissent guère planer le doute : le prochain mandat présidentiel aura comme programme soit un nouvel assouplissement des 35 heures soit sa suppression pure et simple !
 
 

 
M.FILLON l’a déjà annoncé clairement : ce sera le retour aux 39 heures, même et surtout pour les fonctionnaires.
 De plus, la gauche avait déjà tâté le terrain par le biais de la mission confiée à M.LAURENT qui concluait que les fonctionnaires ne travaillaient pas assez !
 
  
Concrètement, cela signifierait au CH de Pont-à-Mousson  :

  des semaines de 39 h au lieu de 35 h actuellement 

      la suppression de 18 jours de RTT

     la fin du paiement de certaines heures supplémentaires

 l’absence d’augmentation de salaire

 Ce programme a été validé par les sympathisants de droite et doit nous faire réfléchir ! Repasser aux 39 heures sans RTT ne fera qu’aggraver la fatigue déjà ressentie par des personnels pressurés et l’absentéisme s’en ressentira inévitablement ! De plus, les professionnels ayant des enfants en âge scolaire ou à la crèche devront exposer des frais de garde supplémentaires puisqu’ils ne pourront plus recourir à des jours RTT.  Super pour la vie de famille ! Au-delà des critiques qui ont pu être faites contre les 35 heures (critiques principalement liées au manque d’embauches pour compenser le passage de 39 à 35 heures), la réduction du temps de travail a de tout temps rythmé les luttes sociales dans notre pays.  Elle a permis de créer 350 000 emplois et est plus que jamais d’actualité dans un pays fortement touché par le chômage !
 Des exemples satisfaisants existent en France et à l’étranger :

  semaine de 4 jours dans certaines start-up américaines,

  semaine de 31 h 30 à la MACIF

 semaine de 32 heures chez les fonctionnaires territoriaux de La Rochelle

 l’usine TOYOTA à Göteborg en Suède a mis en place la semaine de 30 heures depuis 2002,    …

 C’est pourquoi, la CGT est fière d’être dans ce courant  et fait campagne pour les 32 heures. Le financement des 32 heures est possible en France en mettant à contribution le capital ! Ecrivons notre scénario et portons haut et fort nos exigences de travailler moins pour travailler tous et pour travailler mieux !