Dans les grilles du recueil téléchargeable dans cet article, vous trouverez l’échelon, sa durée, l’indice majoré et le salaire brut en euros.
Pour calculer le salaire brut mensuel, il faut multiplier l’indice Majoré par la valeur du point dans la fonction publique.
ATTENTION !
Les grilles qui suivent sont établies avec la valeur du point à compter du 1er février 2017, soit 4,6860 €.
Du 1er janvier au 31 janvier, c’est la valeur du point 4,6581 € qu’il faut prendre en compte, avec les mêmes indices.
Certaines grilles sont établies à partir des documents qui ont été présentés au CSFPH, et ne seront définitives que lorsque les décrets et arrêtés les concernant seront publiés au Journal Officiel (Psychologues, directeurs des soins, ingénieurs, attachés d’administration,...).
Au montant du traitement brut, il faut ajouter éventuellement :
- les 13 heures, la NBI, l’indemnité de résidence, le supplément familial de traitement
- les différentes primes et indemnités afférentes à certains grades ou emplois et à certaines sujétions particulières
et déduire :
- les cotisations : RAFP - CNRACL- CSG et CRDS ainsi que la contribution au fond de solidarité
Un fichier excel permettant de calculer le reclassement des agents, des anciennes grilles vers les nouvelles, est disponible, pour les USD et syndicats, sur demande auprès du service documentation de la Fédération : doc@sante.cgt.fr
Ce fichier a été envoyé dans la lettre fédérale du jour N°141 du 23 décembre 2016.
Lire l’article sur les primes et indemnités dans la fonction publique hospitalière
Lire l’article sur la NBI dans la fonction publique hospitalière
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